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Di cosa si tratta

Argomenti del corso

  1. Determinare e concordare gli obiettivi per sé e i propri collaboratori
  2. Definire un piano di azione
  3. Stabilire e misurare gli standard di performance
  4. Fissare i vincoli di tempo e costo
  5. Determinare le tappe intermedie
  6. Identificare gli ostacoli
  7. Valutare le priorità
  8. Monitorare i progressi
  9. Verificare l’efficacia del piano di azione

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