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Di cosa si tratta

Argomenti del corso

  1. Il potere del feedback
  2. La finestra di Johari
  3. Saper dare feedback utili per costruire relazioni e non muri
  4. Le caratteristiche di un feedback efficace
  5. Pianificare il processo di feedback
  6. Le sei fasi del feedback riorientativo
  7. Le quattro fasi del feedback rinforzativo
  8. Saper ricevere feedback per migliorare le performance

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