Manifesto e Politica Parità di genere (secondo la prassi UNI/PdR 125:2022)

Planetica si impegna verso una cultura aziendale più equa e rispettosa per tutti i dipendenti, con particolare attenzione a:

  1. Impegno per l’Inclusione e la Diversità. Planetica si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente è valorizzato indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale o religione.
  2. Pari Opportunità di Carriera. L’azienda assicura parità nelle opportunità di crescita professionale, promuovendo ruoli di leadership equamente tra uomini e donne.
  3. Politiche di conciliazione Vita-Lavoro e Benessere dei dipendenti. Planetica adotta politiche che facilitano l’equilibrio tra lavoro e vita privata, supportando genitorialità e flessibilità
    oraria.
  4. Contrasto alla Discriminazione e Violenza di Genere. Tolleranza zero verso qualsiasi forma di discriminazione o molestia. Sono previste linee di supporto e formazione per sensibilizzare tutto il personale.
  5. Trasparenza e Monitoraggio. L’azienda monitora costantemente le pratiche di gestione delle risorse umane per garantire il rispetto di questi principi e promuovere un cambiamento culturale continuo.

Puoi leggere il nostro Manifesto della parità di genere qui:

Puoi leggere la nostra Policy di inclusione e pari opportunità qui: